מסלול קריירה

אנחנו מחפשים גברים ונשים מוכשרים, חכמים, בעלי מוטיבציה, סקרנות ויכולת למידה מהירה. בנוסף, למועמדים המתאימים צריכות להיות יכולות אנליטיות גבוהות בשילוב עם יכולת חשיבה אינטגרטיבית רחבה. המועמדים צריכים להיות פרקטיים, עם יכולת הקשבה, הצגה ועבודת בצוות. אבל מעל לכל התכונות הללו, המועמדים צריכים להיות בעלי תשוקה ונכונות לעזור לאחרים, עם יכולת "לזוז הצידה" ולתת ללקוח לקחת קרדיט על ייעוץ מוצלח.

הגישה של רותם אסטרטגיה לקריירת יועץ שונה מחברות ייעוץ אסטרטגיות אחרות. אנחנו רואים את תחום הייעוץ האסטרטגי כמקצוע, ולא כעוד אבן דרך בקריירה. לכן, העובדים שלנו נמצאים בתפקיד שלהם לאורך שנים ארוכות יותר ממקביליהם בחברות הייעוץ האחרות.

מסלול הקריירה אצלנו כולל חמישה שלבים, מאנליסט ועד שותף (ראו תרשים למטה).  
תפקידי הכניסה הם אנליסט ויועץ.

אנחנו גם דוגלים בקידום מבפנים. כל השותפים הנוכחיים בחברה התחילו את דרכם בחברה כאנליסטים ויועצים, והפכו למנהלים ולאחר מכן לשותפים, תוך 7-10 שנים.

:ניתן להגיש קורות חיים לכתובת הבאה
 This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Career path1 he