תהליך הגיוס

- אנחנו צומחים ומחפשים את המובחרים
בעלי מוטיבציה והישגיות גבוהה ·
סקרנים, בעלי יכולת לימוד וחשיבה יצירתית ·
בעלי יכולת אנליטית גבוהה ומוכוונות לתוצאות ·
מעולים ביחסי אנוש ·
בעלי רקורד של מצוינות ·

למשרת אנליסט:
· תואר ראשון מאוניברסיטה מובילה
· יתרון לסטודנטים מצטיינים

למשרת יועץ:
· תואר ראשון או שני מאוניברסיטה מובילה
· יתרון לסטודנטים מצטיינים
· ניסיון עבודה רלוונטי

מטרת תהליך הגיוס היא היכרות הדדית בינינו לבינך 

recruitment-1

בכל אחד מהם:
1. שיחה ושאלות על רקע אישי ומקצועי
2. Case Study 
3. מבחן 
4. מענה לשאלות המרואיין

מדי שנה מתקבלים כ-1000 קו"ח 
בשנה האחרונה גייסנו 7 עובדים מתוכם 
* (תהליך הגיוס הממוצע אורך 6-4 שבועות)

 

 

 

 

הגשת קורות חיים: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

מומלץ להתכונן ל-case studies בראיונות - לחץ כאן לדוגמאות